Conseiller en insertion professionnelle

Compétences visées

• Accueillir et analyser une demande
• Réaliser un diagnostic partagé
• Construire un parcours individualisé
• Accompagner un projet professionnel
• Organiser et suivre les parcours
• Concevoir et animer des ateliers
• Développer les relations avec les entreprises
• Faciliter l'accès à l'emploi et à la formation
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire
• Assurer le suivi administratif et numérique des parcours

Profil recherché

Vous êtes attiré par l'écoute, l'accompagnement, l'orientation et la relation humaine et souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle.

Déroulement du parcours

Le parcours alterne des périodes de formation et des périodes d'activité en entreprise. Un tuteur désigné par l'entreprise accompagne l'alternant dans sa montée en compétences, en lien avec l'équipe pédagogique d'ALTERIKA.

Rythme et durée

Organisation modulable et planifiée selon les périodes d'activité de l'entreprise et les besoins pédagogiques.

Le rythme de référence est de 1 journée de formation en centre et 4 journées d'activité professionnelle en entreprise. Selon les périodes d'activité de l'entreprise et les besoins pédagogiques du parcours, des ajustements ponctuels peuvent être planifiés, notamment avec 2 journées en centre et 3 journées en entreprise. Toute adaptation du rythme est anticipée avec l'entreprise, l'alternant et l'équipe pédagogique d'ALTERIKA.

La date précise de rentrée sera communiquée lors de l'inscription et de la contractualisation avec l'entreprise d'accueil.

Une alternance pensée avec l'entreprise

ALTERIKA privilégie une organisation de l'alternance qui tient compte de la réalité professionnelle de l'entreprise et des besoins de progression de l'alternant. Le rythme de référence peut ainsi être ponctuellement ajusté et planifié lorsque cela favorise la qualité du parcours.

Évaluation et validation

Évaluations régulières en cours de parcours, constitution d'un dossier professionnel, puis session de validation devant un jury agréé par la DREETS : mise en situation professionnelle, entretien technique et entretien final. Le titre professionnel peut être obtenu en totalité ou par blocs de compétences (certificats de compétences professionnelles).

Débouchés

• Conseiller en insertion professionnelle
• Conseiller emploi-formation
• Chargé de relation entreprise
• Accompagnateur socioprofessionnel

Secteurs qui recrutent

• Missions Locales
• France Travail
• Cap emploi
• Associations
• Structures d'insertion
• Collectivités
• Organismes de formation
• Structures sociales

Financement

Le candidat n'effectue pas de paiement direct pour sa formation dans le cadre du contrat de professionnalisation, sous réserve des conditions de prise en charge applicables. Le financement de la formation est réalisé selon les modalités prévues pour le contrat de professionnalisation et les règles applicables de l'OPCO de l'entreprise d'accueil. ALTERIKA accompagne l'entreprise et le candidat dans les démarches administratives liées à l'entrée en alternance. Contactez-nous pour étudier les modalités de financement avec votre entreprise d'accueil.