Responsable de petite ou moyenne structure

Compétences visées

• Analyser l'environnement de la structure
• Participer aux orientations stratégiques
• Manager une équipe
• Organiser l'activité
• Développer l'offre
• Piloter les résultats
• Analyser les données économiques et financières
• Construire et présenter un rapport d'activité
• Intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et économiques

Profil recherché

Vous souhaitez prendre des responsabilités, manager une équipe et participer au pilotage d'une activité.

Déroulement du parcours

Le parcours alterne des périodes de formation et des périodes d'activité en entreprise. Un tuteur désigné par l'entreprise accompagne l'alternant dans sa montée en compétences, en lien avec l'équipe pédagogique d'ALTERIKA.

Rythme et durée

Organisation modulable et planifiée selon les périodes d'activité de l'entreprise et les besoins pédagogiques.

Le rythme de référence est de 1 journée de formation en centre et 4 journées d'activité professionnelle en entreprise. Selon les périodes d'activité de l'entreprise et les besoins pédagogiques du parcours, des ajustements ponctuels peuvent être planifiés, notamment avec 2 journées en centre et 3 journées en entreprise. Toute adaptation du rythme est anticipée avec l'entreprise, l'alternant et l'équipe pédagogique d'ALTERIKA.

La date précise de rentrée sera communiquée lors de l'inscription et de la contractualisation avec l'entreprise d'accueil.

Une alternance pensée avec l'entreprise

ALTERIKA privilégie une organisation de l'alternance qui tient compte de la réalité professionnelle de l'entreprise et des besoins de progression de l'alternant. Le rythme de référence peut ainsi être ponctuellement ajusté et planifié lorsque cela favorise la qualité du parcours.

Évaluation et validation

Évaluations régulières en cours de parcours, constitution d'un dossier professionnel, puis session de validation devant un jury agréé par la DREETS : mise en situation professionnelle, entretien technique et entretien final. Le titre professionnel peut être obtenu en totalité ou par blocs de compétences (certificats de compétences professionnelles).

Débouchés

• Responsable d'agence
• Responsable de site
• Responsable d'unité
• Manager de proximité
• Directeur adjoint
• Responsable de structure

Secteurs qui recrutent

• PME
• Associations
• Structures de l'ESS
• Entreprises de services
• Organismes de formation
• Structures commerciales

Financement

Le candidat n'effectue pas de paiement direct pour sa formation dans le cadre du contrat de professionnalisation, sous réserve des conditions de prise en charge applicables. Le financement de la formation est réalisé selon les modalités prévues pour le contrat de professionnalisation et les règles applicables de l'OPCO de l'entreprise d'accueil. ALTERIKA accompagne l'entreprise et le candidat dans les démarches administratives liées à l'entrée en alternance. Contactez-nous pour étudier les modalités de financement avec votre entreprise d'accueil.