Employé commercial

Compétences visées

• Réceptionner et contrôler les marchandises
• Approvisionner les rayons
• Mettre les produits en valeur
• Participer à la gestion des stocks
• Contribuer aux opérations commerciales
• Accueillir et orienter les clients
• Veiller à la disponibilité et à la qualité de l'offre

Profil recherché

Vous êtes motivé, ponctuel, aimez le contact avec les clients et souhaitez acquérir un premier métier dans le commerce.

Déroulement du parcours

Le parcours alterne des périodes de formation et des périodes d'activité en entreprise. Un tuteur désigné par l'entreprise accompagne l'alternant dans sa montée en compétences, en lien avec l'équipe pédagogique d'ALTERIKA.

Rythme et durée

Organisation modulable et planifiée selon les périodes d'activité de l'entreprise et les besoins pédagogiques.

Le rythme de référence est de 1 journée de formation en centre et 4 journées d'activité professionnelle en entreprise. Selon les périodes d'activité de l'entreprise et les besoins pédagogiques du parcours, des ajustements ponctuels peuvent être planifiés, notamment avec 2 journées en centre et 3 journées en entreprise. Toute adaptation du rythme est anticipée avec l'entreprise, l'alternant et l'équipe pédagogique d'ALTERIKA.

Contactez ALTERIKA pour connaître la prochaine session et les possibilités d'intégration du parcours.

Une alternance pensée avec l'entreprise

ALTERIKA privilégie une organisation de l'alternance qui tient compte de la réalité professionnelle de l'entreprise et des besoins de progression de l'alternant. Le rythme de référence peut ainsi être ponctuellement ajusté et planifié lorsque cela favorise la qualité du parcours.

Évaluation et validation

Évaluations régulières en cours de parcours, constitution d'un dossier professionnel, puis session de validation devant un jury agréé par la DREETS : mise en situation professionnelle, entretien technique et entretien final. Le titre professionnel peut être obtenu en totalité ou par blocs de compétences (certificats de compétences professionnelles).

Débouchés

• Employé commercial
• Employé de rayon
• Employé libre-service
• Employé polyvalent de commerce

Secteurs qui recrutent

• Grande distribution
• Commerces de proximité
• Magasins spécialisés
• Distribution alimentaire et non alimentaire

Financement

Le candidat n'effectue pas de paiement direct pour sa formation dans le cadre du contrat de professionnalisation, sous réserve des conditions de prise en charge applicables. Le financement de la formation est réalisé selon les modalités prévues pour le contrat de professionnalisation et les règles applicables de l'OPCO de l'entreprise d'accueil. ALTERIKA accompagne l'entreprise et le candidat dans les démarches administratives liées à l'entrée en alternance. Contactez-nous pour étudier les modalités de financement avec votre entreprise d'accueil.